Carrière
Faites carrière chez nous !
Vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique dans une entreprise en croissance? Vous avez besoin de relever de nouveaux défis et pensez que vous pouvez faire une différence? Millenium est toujours à la recherche de nouveaux talents.
Millenium accompagne les professionnel(le)s du bâtiment en offrant des systèmes et composantes spécialisés pour l’enveloppe du bâtiment. Grâce à notre expertise, nous proposons des solutions durables et performantes adaptées aux projets commerciaux et industriels, notamment en matière de drainage, d’isolation, de sécurité et d’ergonomie en toiture.
Que vous souhaitiez soumettre une candidature spontanée ou postuler à un poste affiché, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV à rh@millenium.plus si vous estimez posséder les compétences et les qualifications recherchées.
Les avantages Millenium !
Chez Millenium, nous croyons que notre force repose avant tout sur les personnes qui composent notre équipe. Travailler avec nous, c'est profiter d'un environnement où la collaboration, la confiance et le savoir-faire font partie du quotidien.
- Faire partie d'une équipe à dimension humaine, où le respect, l'entraide et le bien-être occupent une place importante.
- Contribuer à des projets stimulants et diversifiés dans le secteur de la construction et de l'enveloppe du bâtiment.
- Évoluer aux côtés de collègues passionnés et accessibles, qui partagent leurs connaissances et leur expertise.
- Mettre à profit des idées et tes compétences dans un environnement qui encourage l'initiative, la collaboration et l'amélioration continue.
- Développer ton plein potentiel au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'apprentissage et le développement professionnel.
Et nous t'en offrons encore plus !
- Un salaire compétitif, établi selon l’expérience et les qualifications.
- Des outils informatiques modernes et adaptés à tes fonctions.
- Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
- Un régime d’assurances collectives avec une contribution de l’employeur de 50 %.
- Un REER collectif et un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) selon les conditions du programme.
- Des possibilités de formation continue et de développement professionnel.
- Un milieu de travail facilement accessible, avec des services à proximité.
OFFRE D'EMPLOI
COORDONNATEUR(TRICE) SUIVI DE PROJETS ET ADMINISTRATION
Description du poste
Nous sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) suivi de projets et administration afin de soutenir notre équipe dans le suivi administratif et opérationnel des projets.
La personne recherchée devra assurer un suivi rigoureux des projets, maintenir une communication efficace avec les clients et travailler en étroite collaboration avec les différents départements afin de s’assurer que chaque projet progresse selon les échéanciers établis.
Son rôle sera notamment de veiller à ce que les informations nécessaires soient disponibles au bon moment, que les actions requises soient effectuées et qu’aucune étape importante ne demeure sans suivi.
Principales responsabilités
- Assurer le suivi des projets de la réception de la commande jusqu’à la livraison et la fermeture du projet.
- Maintenir à jour les différentes étapes, échéanciers et informations relatives aux projets.
- Effectuer les suivis nécessaires auprès des clients concernant les plans, approbations, dates de livraison et autres informations requises.
- Communiquer régulièrement avec les clients en français et en anglais.
- Assurer la circulation et le suivi des informations entre les ventes, l’estimation, la production, les achats, le transport et les autres intervenants.
- S’assurer que les documents, approbations et informations nécessaires sont disponibles avant le lancement des différentes étapes du projet.
- Effectuer des suivis proactifs afin d’identifier rapidement les éléments susceptibles d’occasionner des retards.
- Informer les personnes concernées lorsqu’un changement, un retard ou un enjeu peut avoir un impact sur l’échéancier.
- Participer aux rencontres de suivi et assurer le suivi des actions qui en découlent.
Profil recherché
Bilinguisme français/anglais, parlé et écrit.
Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités.
Rigueur et constance dans le suivi des projets.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Excellent esprit d’équipe.
Bonne communication avec les clients et les équipes internes.
Approche professionnelle et orientée vers le service à la clientèle.
Autonomie et sens des responsabilités.
Capacité à effectuer des suivis proactifs sans attendre qu’un problème survienne.
Bonne capacité à travailler dans un environnement dynamique où les priorités peuvent évoluer rapidement.
Bonne maîtrise des outils informatiques comme Microsoft Excel, Word, Outlook; une expérience avec un ERP tel que NetSuite constitue un atout.
Qualité particulière recherchées
La personne doit être structurée, fiable, rigoureuse et proactive.
Elle doit aimer effectuer des suivis, relancer les intervenants lorsque nécessaire et s’assurer que les actions demandées sont complétées dans les délais prévus.
Elle doit également être à l’aise de communiquer autant avec les clients qu’avec les différentes équipes internes et être capable de maintenir une bonne organisation malgré plusieurs projets en cours simultanément.
L’objectif de ce poste est d’avoir une personne qui contribue directement à garder les projets organisés, maintenir une bonne circulation de l’information et éviter que certaines étapes, demandes ou actions restent sans suivi.
Proposition d'embauche
En plus des avantages énumérés à la section "Les avantages Millenium"
- Durée: temps complet permanent 37,5 heures
- Début: dès que possible
- Salaire: 65 000$ selon l’expérience
- Formation continue
Postes à combler
Commis d’entrepôt
coordonnateur(trice) suivi de projets et administration
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